DAlmanya’daki sendikalar şu anda çok sayıda yeni üye kaydediyor. Bu, WELT AM SONNTAG tarafından Alman Sendikalar Konfederasyonu’nda (DGB) örgütlü sekiz sendika arasında yapılan bir anketin sonucuydu.
Buna göre Verdi, yıl başından bu yana 100 bin civarındaki tescille en büyük artışı, yani “böyle bir zaman diliminde her zamankinden daha fazla” aldı. Ayrılışlar düşüldükten sonra, net bir pozitif bakiye kalır. Verdi Yönetim Kurulu Başkanı Frank Werneke, “Toplu pazarlık turlarına katılım, uzun yıllardır olduğundan daha yüksek” diyor.
Alman Ekonomi Enstitüsü’nden (IW) Hagen Lesch, “Eklemeler dikkate değer, ancak gelişmenin ne kadar sürdürülebilir olduğu sorusu hala duruyor” diyor. Ayrılan insan sayısı hala yüksek olduğu için – ayrıca birçok üye emeklilik yaşını geçtiği için. Yıl sonunda bir üyelik artı olup olmayacağı açık bir sorudur.
Uyarı grevleri hakkında daha fazla bilgi
Grevlerin ve bankacılık krizinin sonuçları
Münster-Osnabrück Havalimanı
Örneğin IGBCE, 2022’de 2021’e göre yüzde 23 daha fazla yeni üye kazandı. Ancak “demografik yük” nedeniyle üye sayısı biraz düştü. “İyi bir iş çıkarıyoruz, güvenlik sağlıyoruz ve koruma sunuyoruz. Çalışanlar da bunu görüyor,” diyor yönetim kurulu üyesi Francesco Grioli.
ayrıca oku
IG Bau bir “dengeli bilanço” rapor ediyor. Başkan Robert Feiger, birçok kişinin “sendikaların ne kadar önemli olduğunun yeniden farkına vardığını: artan çalışma saatleri, dijitalleşme ve dönüşüm süreçlerinin desteğe, eğitime ve korumaya ihtiyacı olduğunu” söylüyor.
Food-Genuss-Gaststätten (NGG) sendikası “önemli bir büyüme” kaydederken, Eğitim ve Bilim sendikası (GEW) ilk çeyrekte 6600 yeni gelen ve 5500 istifa ile karşı karşıya kaldı.
ayrıca oku
Hareketlilik genel grevi
Genel olarak 2023 yılı sendikalar için çalkantılarla ilişkilendirilecek. Geçen yıl yüksek enflasyonun ardından sokağa çıkma çağrıları ancak itidalle karşılandı. Ancak şimdi toplu pazarlık turları on binlerce işçiyi harekete geçiriyor.
Verdi ve Co.’nun rolü, gözle görülür küçük Corona yıllarından sonra yeniden daha önemli hale geliyor. Yaklaşık bir yıldır DGB patronu olan Yasmin Fahimi ile sendikaların çatı örgütü bir kez daha politik olarak renklendi. 55 yaşındaki, birçok kişinin biraz sıkıcı olarak algıladığı selefi Reiner Hoffmann’dan daha fazla mevcut ve daha sık güceniyor.
ayrıca oku
Ve sendikaların etkisi salt toplu pazarlığın çok ötesine geçiyor. Özellikle IG Metall, dört günlük bir hafta tartışmasını hararetlendiriyor. Almanya’nın en büyük sendikasının başında artık bir değişiklik kapıda.
67 yaşındaki başkan Jörg Hofmann, görev süresinin son birkaç haftasında ve eğitimli yabancı dil muhabiri ve sosyolog Christiane Benner sonbaharda yerini alacak. IG Metall geleneksel olarak bir “erkek dükkanı” olarak kabul edildiğinden, güçlü sendikanın başına geçen ilk kadın bir dönüm noktası anlamına geliyor.
ayrıca oku
Noch-Boss Hofmann’ın aslında Baden-Württemberg IG Metall bölge müdürü Roman Zitzelsberger gibi farklı bir halef istediği sendikacılar arasında açık bir sır. Dahili olarak ikili bir liderlik de tartışıldı, ancak sonunda Benner tek başına galip geldi. Özgeçmişine bakıldığında, 55 yaşındaki aslında erkek meslektaşlarından ve rakiplerinden çok az farklı.
Benner, birçok sendika yöneticisinin görev tanımının neredeyse bir parçası olan SPD’nin bir üyesi ve Conti ile BMW’nin denetim kurullarında yer alıyor. 2011 yılından itibaren icra kurulu üyesi, 2015 yılından itibaren de başkan vekili olarak görev yapmaktadır. Politik olarak, Benner, Fahimi gibi, SPD’nin sol kanadına ait. “Süddeutsche Zeitung” da trafik ışığı koalisyonunun “ayak parmaklarına basmak istediğini” duyurdu ve daha yüksek bir üst vergi oranı çağrısında bulundu.
Giden IG Metall patronu Jörg Hofmann da yüksek profilli grevlerin üye akışını artıracağına inanıyor. 2,1 milyon üye ile sendikası geçen yıl yüzde bir düşüş kaydetti – aynı zamanda 117.000 yeni üye ile 2018’den bu yana en yüksek sayıya ulaşıldı.
ayrıca oku
Hofmann, “Her ay binlerce yeni üye kazanıyoruz” diyor. “Bu olumlu gelişmeyi, çalışanları yoğun bir şekilde dahil etmeyi, işgücünü geniş ölçekte seferber etmeyi ve nihayetinde iyi bir sonuca ulaşmayı başardığımız 2022 toplu pazarlık turumuza bağlıyoruz.”
Ve sendikaların umutsuzca yeni üyelere ihtiyacı var. Son zamanlardaki akın, Verdi ve Co.’nun uzun vadeli bir karşılaştırmada sürüler halinde ayrıldığı gerçeğini gizlememeli. IW’ye göre, 2021’de yalnızca her altı çalışandan biri bir sendikaya üyeydi. Ve 1980’den 2018’e kadar sendikalı işçiler yarı yarıya azaldı. Ayrıca, 30 yaşın altındaki çalışanların sadece yüzde 15’i aynı zamanda sendika üyesidir – aynı zamanda yüzde 21’i 50 yaş ve üzerindedir. IW tarife uzmanı Carolin Fulda, “Sendikaların ciddi bir gelecek sorunu var” diyor.
Çaresizlik sendika üyelerini silaha sarıyor
Ancak, zor ekonomik durumda sendikalar bundan yararlanmaya devam edebilir. NGG Başkanı Guido Zeitler, “Rekor enflasyon göz önüne alındığında, birçok insan için ekonomik baskı şu anda geçmişte olduğundan daha fazla” diyor. Grevlerin ve elde edilen ücret artışlarının haber olması “harekete geçme isteğini de” uyandırdı.
Şekerleme sektörünü örnek olarak veren Zeitler; şirketlerde on yıllardır hiçbir grevin olmadığı grev çağrısı yapacaklar. “İnsanların cüzdanları yanıyor, grev yeleklerini giymek için sabırsızlanıyorlar.”
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren finans muhabirlerimizle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Podcast’e şu adresten abone olun: spotify, Apple Podcast’leri, Amazon Müzik Ve derin dondurucu. veya doğrudan tarafından RSS beslemesi.
Buna göre Verdi, yıl başından bu yana 100 bin civarındaki tescille en büyük artışı, yani “böyle bir zaman diliminde her zamankinden daha fazla” aldı. Ayrılışlar düşüldükten sonra, net bir pozitif bakiye kalır. Verdi Yönetim Kurulu Başkanı Frank Werneke, “Toplu pazarlık turlarına katılım, uzun yıllardır olduğundan daha yüksek” diyor.
Alman Ekonomi Enstitüsü’nden (IW) Hagen Lesch, “Eklemeler dikkate değer, ancak gelişmenin ne kadar sürdürülebilir olduğu sorusu hala duruyor” diyor. Ayrılan insan sayısı hala yüksek olduğu için – ayrıca birçok üye emeklilik yaşını geçtiği için. Yıl sonunda bir üyelik artı olup olmayacağı açık bir sorudur.
Uyarı grevleri hakkında daha fazla bilgi
Grevlerin ve bankacılık krizinin sonuçları
Münster-Osnabrück Havalimanı
Örneğin IGBCE, 2022’de 2021’e göre yüzde 23 daha fazla yeni üye kazandı. Ancak “demografik yük” nedeniyle üye sayısı biraz düştü. “İyi bir iş çıkarıyoruz, güvenlik sağlıyoruz ve koruma sunuyoruz. Çalışanlar da bunu görüyor,” diyor yönetim kurulu üyesi Francesco Grioli.
ayrıca oku
IG Bau bir “dengeli bilanço” rapor ediyor. Başkan Robert Feiger, birçok kişinin “sendikaların ne kadar önemli olduğunun yeniden farkına vardığını: artan çalışma saatleri, dijitalleşme ve dönüşüm süreçlerinin desteğe, eğitime ve korumaya ihtiyacı olduğunu” söylüyor.
Food-Genuss-Gaststätten (NGG) sendikası “önemli bir büyüme” kaydederken, Eğitim ve Bilim sendikası (GEW) ilk çeyrekte 6600 yeni gelen ve 5500 istifa ile karşı karşıya kaldı.
ayrıca oku
Hareketlilik genel grevi
Genel olarak 2023 yılı sendikalar için çalkantılarla ilişkilendirilecek. Geçen yıl yüksek enflasyonun ardından sokağa çıkma çağrıları ancak itidalle karşılandı. Ancak şimdi toplu pazarlık turları on binlerce işçiyi harekete geçiriyor.
Verdi ve Co.’nun rolü, gözle görülür küçük Corona yıllarından sonra yeniden daha önemli hale geliyor. Yaklaşık bir yıldır DGB patronu olan Yasmin Fahimi ile sendikaların çatı örgütü bir kez daha politik olarak renklendi. 55 yaşındaki, birçok kişinin biraz sıkıcı olarak algıladığı selefi Reiner Hoffmann’dan daha fazla mevcut ve daha sık güceniyor.
ayrıca oku
Ve sendikaların etkisi salt toplu pazarlığın çok ötesine geçiyor. Özellikle IG Metall, dört günlük bir hafta tartışmasını hararetlendiriyor. Almanya’nın en büyük sendikasının başında artık bir değişiklik kapıda.
67 yaşındaki başkan Jörg Hofmann, görev süresinin son birkaç haftasında ve eğitimli yabancı dil muhabiri ve sosyolog Christiane Benner sonbaharda yerini alacak. IG Metall geleneksel olarak bir “erkek dükkanı” olarak kabul edildiğinden, güçlü sendikanın başına geçen ilk kadın bir dönüm noktası anlamına geliyor.
ayrıca oku
Noch-Boss Hofmann’ın aslında Baden-Württemberg IG Metall bölge müdürü Roman Zitzelsberger gibi farklı bir halef istediği sendikacılar arasında açık bir sır. Dahili olarak ikili bir liderlik de tartışıldı, ancak sonunda Benner tek başına galip geldi. Özgeçmişine bakıldığında, 55 yaşındaki aslında erkek meslektaşlarından ve rakiplerinden çok az farklı.
Benner, birçok sendika yöneticisinin görev tanımının neredeyse bir parçası olan SPD’nin bir üyesi ve Conti ile BMW’nin denetim kurullarında yer alıyor. 2011 yılından itibaren icra kurulu üyesi, 2015 yılından itibaren de başkan vekili olarak görev yapmaktadır. Politik olarak, Benner, Fahimi gibi, SPD’nin sol kanadına ait. “Süddeutsche Zeitung” da trafik ışığı koalisyonunun “ayak parmaklarına basmak istediğini” duyurdu ve daha yüksek bir üst vergi oranı çağrısında bulundu.
Giden IG Metall patronu Jörg Hofmann da yüksek profilli grevlerin üye akışını artıracağına inanıyor. 2,1 milyon üye ile sendikası geçen yıl yüzde bir düşüş kaydetti – aynı zamanda 117.000 yeni üye ile 2018’den bu yana en yüksek sayıya ulaşıldı.
ayrıca oku
Hofmann, “Her ay binlerce yeni üye kazanıyoruz” diyor. “Bu olumlu gelişmeyi, çalışanları yoğun bir şekilde dahil etmeyi, işgücünü geniş ölçekte seferber etmeyi ve nihayetinde iyi bir sonuca ulaşmayı başardığımız 2022 toplu pazarlık turumuza bağlıyoruz.”
Ve sendikaların umutsuzca yeni üyelere ihtiyacı var. Son zamanlardaki akın, Verdi ve Co.’nun uzun vadeli bir karşılaştırmada sürüler halinde ayrıldığı gerçeğini gizlememeli. IW’ye göre, 2021’de yalnızca her altı çalışandan biri bir sendikaya üyeydi. Ve 1980’den 2018’e kadar sendikalı işçiler yarı yarıya azaldı. Ayrıca, 30 yaşın altındaki çalışanların sadece yüzde 15’i aynı zamanda sendika üyesidir – aynı zamanda yüzde 21’i 50 yaş ve üzerindedir. IW tarife uzmanı Carolin Fulda, “Sendikaların ciddi bir gelecek sorunu var” diyor.
Çaresizlik sendika üyelerini silaha sarıyor
Ancak, zor ekonomik durumda sendikalar bundan yararlanmaya devam edebilir. NGG Başkanı Guido Zeitler, “Rekor enflasyon göz önüne alındığında, birçok insan için ekonomik baskı şu anda geçmişte olduğundan daha fazla” diyor. Grevlerin ve elde edilen ücret artışlarının haber olması “harekete geçme isteğini de” uyandırdı.
Şekerleme sektörünü örnek olarak veren Zeitler; şirketlerde on yıllardır hiçbir grevin olmadığı grev çağrısı yapacaklar. “İnsanların cüzdanları yanıyor, grev yeleklerini giymek için sabırsızlanıyorlar.”
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren finans muhabirlerimizle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Podcast’e şu adresten abone olun: spotify, Apple Podcast’leri, Amazon Müzik Ve derin dondurucu. veya doğrudan tarafından RSS beslemesi.